上个月,一位画家在社交平台吐槽,他在河南登封嵩山小镇买了两套房,但项目停工,已经整整三年了。

嵩山小镇是绿地集团的第一个文旅项目。绿地是上海第三大企业,只用短短30年时间,绿地董事长张玉良就把这家投资万植树种草的绿化公司,发展成中国第一家跻身世界强的地产公司。

很长一段时间里,这个星球的十大高楼,近一半都来自这家上海国企。年,绿地甚至超越了万科,成为了全宇宙销售额最大的地产商。

不过也是那一年开始,绿地销售数据有多少水分,开始引发了舆论洪流。万科周刊甚至以此为由头发布过一张图片,图片中仅有三个字:

你懂得

但现在,绿地的规模增速和行业地位都在大踏步后退。在中国前十房企里,三条红线有两条红线的都没有几家,这家国企和恒大一样,将三条红线踩在脚下,是风险程度最高的房企之一。

占地面积相当于60个嵩山少林寺的绿地嵩山小镇,当时号称总投资亿元。绿地计划在这里打造一个以“江湖”为精神气质的文旅小镇。

项目开盘时,嵩山小镇的洋房均价是多,别墅卖元。年,郑州的房价暴涨了差不多六成,一年多时间里,绿地中原事业部赚的盆满钵满。

绿地的朋友说,那时的中原事业部手握过百亿的现金流。上交给集团部分资金后,剩下的钱洒了出去,拿了嵩山小镇、溱水小镇、绿地滨海国际这样的项目。

但三年过去了,嵩山小镇还是一片江湖。其他项目也是如此,有业主在年5月买的绿地滨湖国际,按照合同约定,应该是年12月31日交房,结果两三年都没进展。

去年11月,嵩山小镇的业主向政府部门反映后,回复是项目正在复工,施工单位进场之后做的第一件事是:

拆除已经生锈的钢筋。

嵩山小镇开盘后的几年时间里,几乎没有现金流。事情很简单,年开始,楼市的江湖已经发生巨变。嵩山小镇洋房的售价,现在已经降到了元。

凭运气挣的钱,他们凭实力全亏掉了。绿地的朋友说,郑州项目已经支付了购房款的业主,正在申请退款。

可惜,中原事业部的口袋是空的。去年,绿地中原事业部总经理方东兴三次被限制高消费。

堂堂一个世界五百强公司的事业部老大,一算账,还没摊煎饼的过得好。那个摊煎饼的家伙,虽然月薪才,起码还能坐个高铁回河南总部呢。

1

前些日子,绿地控股在内部发了一则内部公告:

薛明辉兼任江苏房地产事业部总经理,不再兼任安徽房地产事业部总经理;

李蓟兼任中原房地产事业部总经理;

方东兴任安徽房地产事业部总经理,不再担任中原房地产事业部总经理;

茆君才不再担任集团副总裁。

长期以来,绿地是一家偏封闭的上市国企。和碧桂园、万科这种几乎没有秘密的公司不一样,外人对这家公司内部变化知之甚少。一般人看完这则九十个字的公告,也不会明白,这意味着这家曾经中国销售额最大的房企,三分之一的事业部版图发生了巨变。

公告中的第一个名字,薛明辉,他是老绿地人。据说他和张玉良很像,也是一名拼命三郎。他曾全程参与“世界第七高楼”南京绿地紫峰大厦的建设。之后,他升任绿地南京公司总经理、中原事业部副总兼山西区域总经理、安徽事业部总经理。

山东房地产事业部总经理金成发年离职后,他又火线救场,兼任了山东事业部总经理,并且拥有了总裁助理的头衔。

今年1月,绿地江苏事业部总经理、三个总经理助理、一个产品研发部总经理助理、一个营销总监,都被免职了,江苏事业部办公室主任被降职降薪。

整个江苏事业部管理层几乎被团灭。绿地的给出的理由,是在审计过程中发现业绩造假。绿地的朋友说,去年,绿地江苏事业部上报的销售额大约是亿元。

但真实销售额可能只有一半。

江苏事业部的现状,现在可能比外界知晓的还要糟糕。最有感触的,是江苏事业部的各个供应商。他们找十次各个城市的成本负责人,有八九次是扑空的:

人家的成本负责人是游击办公。

江苏事业部和中原事业部的问题,张玉良都希望通过这次人事调整来做一些改变。薛明辉再次成为绿地的救火队长,兼任了江苏事业部总经理。

一人挑三担,薛队长成了这家缓慢滑向深渊的房企最值得信赖的干将。现在,薛队长卸去了安徽事业部总经理,由方东兴担任。

对方东兴来说,中原事业部已是一片泥潭,此时离开郑州,算是解脱。

李蓟是西北事业部总经理。长相非常富态的他,在绿地京津事业部主管营销多年。他的继任者叫陈军,去年因为和女下属不正当的男女关系曝得大名,并被绿地开除。

李蓟在北京圈内段子也不少。但他离开北京奔赴西安之后,赶上了一个突然爆发的西安楼市。年,绿地各个事业部哀鸿一片,但西北事业部登上了事业部内部排名的首位。

于是这一次,李蓟又被委以重任,兼任了中原事业部的总经理。

宇宙房企这一波操作,最让人意外也是最大一个变化,是茆君才被免去副总裁的职位。

绿地的灵魂人物张玉良已经65岁了。按规定,国企核心年满60周岁,要办理退休手续。业绩突出的核心可延长任期,但最迟不超过63周岁。

但现在,接班人仍没有影子。过去几年,最接近绿地一号接班人的,是张蕴和茆君才。张蕴是绿地元老,20岁进入公司,从销售一路打拼,如今掌管公司财务大权。

茆君才前几年从国开行空降到绿地,接手了党委副书记的职务。他在绿地集团排位,位居张蕴之后,为第三号人物。

但现在,这位传言中的接班人,距离那个位置,似乎越来越远了。

2

在知乎上搜索绿地集团两个字,排名非常前面的,有一个问题是:

接到了绿地的面试通知,该不该去?

底下的回复,是这样的画风:千万不要去,我就是绿地的员工,原因参照知乎里面搜索绿地二字,会给你答案,说的都是真的,比这还夸张。

再进一步搜索,你会发现伴随绿地出现频率最高的两个词汇,一个是停工,一个是拖欠。哪一个字眼,都与绿地世界强的身份格格不入。

比如天津绿地海域香颂项目,本应在年9月30日交房,但工程从年10月就开始停滞,年全年没有开工。

几个月前,天津一份官方回复说,绿地海域香颂项目因建设单位和总包单位出现经济纠纷,导致工程陆续停工,项目预计在年3月复工。

然后就没有然后了。

今年2月,湖南省公安厅召开打击拒不支付劳动报酬犯罪新闻发布会,10起典型案例被公开通报,其中有卖鞋的鞋厂,有建筑队,名头最响亮的公司,就是绿地。

公安人员说,绿地拖欠农名工工资万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

这些新闻,都比不上青岛绿地的一声巨响带来的震撼。

今年4月14日清晨6:15分,青岛绿地国科健康科技小镇项目85号地块的18栋楼,随着一声巨响,整齐地化为一堆废墟,现场浓烟滚滚。

去年12月,问题最严重的1栋楼已经率先被拆除,加上4月份的这次爆破,85号地块的所有在建工程,全部需要推倒重来。

这是绿地、中国科学院大学、青岛城阳区在年开始打造的小镇项目,业主开始只是发现项目频繁停工,督促复工的过程中,却发现施工方在偷偷做加固处理,才揭开了混凝土强度不达标的事。

天房集团在天津樾梅江项目的教训,在绿地身上重演了。因为混凝土强度不符合要求,樾梅江十几栋楼被拆除重建,这件事也是天房债务危机的第一块多米诺骨牌。

很多绿地人也在想,事情怎么就一步步到如此境地了。

年商住限购事件,让绿地傻了眼,他们手里的存货,很大一部分是商办性质。特色小镇最火热的时候,他们和华夏幸福也是冲得最猛的。

年年,很多事业部就感觉到不对头了,这些带有大量酒店、商业、会所等配套,又位置偏远的项目,很快就卖不动了。中原事业部的朋友说:

绿地的很多项目其实不应该做,尤其是小镇。

去年8月,住建部、央行召开了一次具有划时代意义的座谈会。会议的主题,是三道红线。

12家参加座谈的房企,绿档房企去了四家,红档去了三家,除了恒大和融创,和他们一起坐在冷板凳的,还有一家国企:绿地。

前三十强的房企,唯一一家踩中三道红线的国企,只有绿地。

金融机构的朋友说,因为三道红线,绿地的新增贷款受到了很大局限。为了解决现金流问题,绿地把一些资产摆上了货架。

去年,很多人看到了一份绿地集团的商办项目推荐书。上面是绿地集团有意出售的上海和江苏两地共14个项目、27个物业,售价亿元。

前几天,金辉收购了绿地位于中国上海市虹口区溧阳路号的九龙宾馆。

3

张玉良在刚下海时,一位市领导把他叫去长谈了一次,送给他三条锦囊妙计:

新机制;企业管理六亲不认;打破大锅饭。

绿地的每一次大跨越,无一不是在新机制这三个字上做了大文章。

年,绿地改制为股份制公司,职工持股会持有绿地18.88%的股份。此后六年的时间里,职工持股会手里的股份,一路飙升到58.77%。

9年,国资和绿地之间那根似有似无的线,开始收紧了。根据上海国资委的“建议”,职工持股会的股份下降到46%,是年的水平。此后几年时间里,这个比例持续减少,最终降到了不足30%。

辛辛苦苦十几年,一夜回到解放前。

但最近一年,上天似乎又给予了张玉良惊险一跃的机会。

去年7月26日,绿地发布公告称:公司股东上海地产集团及上海城投集团拟通过公开征集受让方,协议转让合计不超过公司总股本的17.5%的股份。

这个神秘而强大的数字,将把绿地的第二次混合所有制改革,引向一个前所未有的局面。绿地目前的股权结构,是上海格林兰持有29.13%的股份,上海城投及上海地产作为上海国资委一方,合计持有46.37%。

两者相减,是17.24%。

如果上海城投与上海地产转让17.5%的股份,带来的直接结果,就是上海国资委的话语权,将低于绿地的员工持股会上海格林兰。减持之后的上海地产集团以及上海城投集团,所持股份也将少于即将到来的新的投资人。这意味着绿地的股权更加多元化:

格林兰第一大股东的地位更稳了。

将近一年的时间里,绿地已经接触过两家保险公司、四大银行中的一家,以及一家以投资为主业的央企。绿地曾说战略投资人在春节后到位,会给绿地带来60亿元的融资。

春节已经过去四个月了。绿地以及张玉良,在急切等待投资人的到来。

宁高宁曾说,他给自己的定位始终都是国企放牛娃。但显然不是所有人都甘为孺子牛的。如果这次引进战略投资人成功,那不仅仅是绿地的机遇,也将是张玉良的又一次跨越。

张玉良65岁了。从来没有一个国企领导人打破63岁最晚退休年龄的规定,除了格力的董阿姨。

董阿姨的成功,是通过引入战投实现的。张玉良经常自比董阿姨,年接受媒体采访,张玉良就提到了这位奇女子,董明珠也是64岁连任董事长,继续为国家做贡献。

关键是干得动、有信心干下去、大家也要你干。

这话当然不虚。据说一位领导曾半开玩笑在会上说,像张玉良这样优秀的上海企业家,干到70岁也是可以的嘛。

所以绿地的接班人是谁,和格力的接班人是谁一样,不那么重要了。最近几年,张玉良喜欢说的是,绿地不是传统的国企,自己这个董事长、总裁:

股东选出来的。

股东是怎么想的,有人去年9块多买了绿地股票,据说最近一年,他的生活质量,跟买嵩山小镇的那个画家一样。



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